Ведомость о выдаче расчетных листков для программы 1С:ЗУП 8 (редакция 3.1)

Расчетный листок является обязательным документом. За его невыдачу работодателю грозит административная ответственность. Даже если сотрудник отказывается от получения расчетного листка, работодатель должен его вручить либо зафиксировать факт отказа.

Порядок выдачи расчетных листков и способ подтверждения получения их сотрудниками работодатель устанавливает самостоятельно в локальном акте организации.

В программах 1С не предусмотрена форма журнала для подтверждения выдачи расчетных листков сотрудникам. Её можно разработать самостоятельно или приобрести доработку.

Ведомость о выдаче расчетных листков сотрудникам для конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.1.

Заказать доработку можно в «1С:Магазине расширений» 1С:ФРЕШ или оформить заказ на нашем сайте.

Ведомость может быть сформирована 3 способами:

• Общая ведомость выдачи, без включения уволенных сотрудников
• Ведомость выдачи расчетных листков в разрезе подразделений
• Ведомость выдачи расчетных листков уволенным сотрудникам

Если сотрудники получают расчетные листки на электронную почту можно поставить отметку «Не выводить сотрудников с e-mail»:

Пример печатной формы ведомости: