Вопрос по отпускам

По окончании отпуска по уходу за ребенком сотруднику по его желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у этого работодателя. Период отпуска по уходу за ребенком продлевает рабочий год. Расчет отпускных после отпуска по уходу за ребенком производится в обычном порядке. Если расчетный период состоит из исключаемых периодов, следует заменить его на предшествующий период, равный расчетному.

О том, как в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) рассчитать отпускные после отпуска по уходу за ребенком, читайте в актуализированной статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

Начисление оплаты основного ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком. Подробней по ссылкам:

"1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3) – https://its.1c.ru/db/staff1c#content:34815:zup30

"1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" (редакция 3) - https://its.1c.ru/db/staff1c#content:34815:zkbu30